11月4日，据24直播网报道，西汉姆联在宣布与努诺分道扬镳之后，《The Athletic》透露，球队接连在比赛中败给南安普顿与西布朗，这一连串失利成为了努诺离任的催化剂。

在周二这一日，西汉姆联足球俱乐部通过电话传达了决定，告知52岁的主教练努诺其职位已被解除。俱乐部明确指出，努诺无需前往拉什格林的训练中心。努诺未能与球队成员及工作人员进行告别，亦未尝试争取留任，他对此结果保持了冷静的态度。

在球员们步入训练基地的那一刻，他们意外地获悉了主帅离任的消息，伴随其离开的还有两位助教。马克·诺布尔、史蒂夫·波茨以及杰拉德·普伦德维尔将临时担任领队职责，准备周三在客场迎战加的夫城。而接任的首选人物是前富勒姆、伯恩茅斯以及伯恩利的主教练斯科特·帕克，自4月底与伯恩利达成解约协议以来，帕克便一直处于失业状态。

经过对赛季初期表现的全面审视，俱乐部高层宣布，为了确保球队目标的顺利实现，决定进行教练团队的调整。努诺教练因连续两场败北而承受了巨大压力：球队先是以2比3的比分败给南安普顿，紧接着又在主场以1比3的比分不敌西布朗维奇。

在伦敦碗的赛场上，观众席上响起了“明天早上你将被解雇”的口号，这一声浪在球队与沃特福德的比赛中以1-1平局收场时便已初现。在最新的失利后，西汉姆联在英冠的排名滑落至第八，与榜首的米德尔斯堡相差6分。努诺在2025年9月接替波特，签订了为期三年的合同，但仅仅13个月后便被迫离开了教练席。

努诺的去留问题已多次在董事会内部被探讨，总计已有三次关键的讨论。在球队于今年一月遭遇狼队并以0-3的比分败北之后，管理层召开会议，对努诺的未来进行了深入评估。然而，最终决定在冬季转会窗口期间继续对其团队表示支持。

自五月球队确认从英格兰超级联赛滑落以来，公司管理层内部矛盾加剧。原本的劳动合同约定，一旦球队降级，努诺的合同可被无补偿解除，然而大股东克雷钦斯基却决定继续留用努诺，寄希望于他丰富的英格兰冠军联赛升级经验以稳定球队局势。与此同时，大卫・沙利文等董事成员已提出由帕克接替努诺的建议。尽管努诺在夏季期间收到了其他俱乐部的邀请，但他依然决定留在西汉姆联队。

努诺的权威下滑，其背后深层因素包括更衣室内摩擦、训练策略及备战手段的分歧。据内部信息透露，他与托迪博、阿雷奥拉、卡勒姆・威尔逊等核心球员发生争执，并与助理教练罗布森关系紧张。赛前讨论会往往简短至十分钟，战术讲解稀疏，且训练量明显不够。

在赛季的首场比赛中，面对伯恩利的对决，球队一度以两球优势领先，但最终未能保持优势，比赛以平局收场。努诺教练在比赛间隙对替补席的阵容实力表示不满，并在赛后情绪激动地摧毁了战术规划板。此外，球队的防守表现令人担忧，在最近的16场比赛中，有10场是率先失分的。战术上的单一性以及对表现不佳球员的持续使用，都成为了他关注的焦点。

在努诺被解雇后，俱乐部向其支付了约200万英镑的赔偿。海廷加一度成为潜在继任者，但最终诺布尔向大股东强烈推荐了前队友帕克。帕克在球员生涯中为西汉姆效力多年，并多次带领球队成功升级至英超。俱乐部期望帕克能够整顿球队，实现立即升级至英超的目标。

自2024年5月莫耶斯卸任以来，西汉姆联在短短四年内已更换了四位主教练。洛佩特吉执掌教鞭仅六个月，波特任期八个月，而努诺则维持了十三个月的执教生涯，期间球队的主帅位置频繁变动。